Nabór na wolne stanowisko - Asystent osoby niepełnosprawnej
Kierownik Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Wąpielsku
ogłasza nabór pracownika na stanowisko:
Asystent osoby niepełnosprawnej
w Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnym w Wąpielsku
I. Nazwa i adres jednostki, miejsce wykonywania pracy:
• Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne w Wąpielsku, Wąpielsk 58, 87-337 Wąpielsk
II. Określenie stanowiska pracy:
• Asystent osoby niepełnosprawnej
III. Wymiar zatrudnienia:
• umowa o pracę - pełen etat
IV. Wymagania niezbędne:
• wykształcenie minimum średnie,
• dyplom potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w zawodzie asystent osoby niepełnosprawnej lub świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie lub certyfikat kwalifikacji zawodowych,
• co najmniej półroczne, udokumentowane doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi lub doświadczenie w pracy w charakterze asystenta osoby niepełnosprawnej,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwa umyślne,
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• nieposzlakowana opinia,
• stan zdrowia umożliwiający pełnienie obowiązków na ww. stanowisku,
• znajomość aktów prawnych regulujących organizację i zadania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, w tym ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004r., ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
V. Wymagania dodatkowe:
• odpowiedzialność za powierzone zadania,
• umiejętność pracy w zespole, kreatywność, komunikatywność,
• życzliwy stosunek i otwartość na potrzeby drugiego człowieka,
• wysoka kultura osobista, cierpliwość i umiejętność panowania nad emocjami,
• terminowość, samodzielność, rzetelność i dokładność,
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość podstawowych programów komputerowych,
VI. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
• wsparcie i asystowanie podczas świadczonych usług w Centrum (czynności opiekuńczo-pielęgnacyjne, aktywizująco-usprawniające), wykonywanych na rzecz mieszkańców Centrum,
• zapewnienie wsparcia oraz asystowanie mieszkańcom Centrum w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych,
• opieka nad mieszkańcami Centrum w transporcie, asekuracja podczas poruszania,
• aktywizowanie mieszkańców do samodzielności życiowej,
• udział w opracowaniu i weryfikacji Indywidualnych planów wsparcia,
• realizacja zadań wynikających z Indywidualnych planów wsparcia,
• prowadzenie dokumentacji wykonywanych czynności,
• nauka samodzielności, kształtowanie umiejętności społecznego funkcjonowania, motywowanie do codziennych aktywności mieszkańców Centrum,
• towarzyszenie mieszkańcom Centrum w kontaktach społecznych – udział w imprezach kulturalnych, wyjściach do kina, teatru, na zakupy itp.
• wspólne spędzania czasu wolnego mające na celu rozwój zainteresowań,
• współpraca z lekarzami, rehabilitantami, psychologiem i rodziną,
• pomoc innym pracownikom Centrum podczas zajęć z mieszkańcami na terenie Centrum i podczas planowanych wyjść poza teren Centrum,
• współpraca z pozostałym personelem Centrum w celu zapewnienia sprawnej organizacji pracy i maksymalnie dobrych warunków pobytu mieszkańców,
• pomoc mieszkańcom w załatwieniu różnych spraw poza Centrum (realizowanie recept, opłata rachunków, sprawy urzędowe),
• wykonywanie pracy zgodnie z przepisami BHP, ochrony przeciwpożarowej,
• wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Centrum;
VII. Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny,
• życiorys – CV,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi,
• oświadczenie poświadczające obywatelstwo kandydata,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenia o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na ww. stanowisku,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.
VIII. Dodatkowe informacje, mające wpływ na ocenę formalną:
• kserokopie dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem (data i podpis),
• list motywacyjny i życiorys powinny być opatrzone podpisem i następującą klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019r. poz. 1781)”
IX. Termin i miejsce składania dokumentów:
• dokumenty aplikacyjne, sporządzone na piśmie w języku polskim można przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Wąpielsk, Wąpielsk 20, 87-337 Wąpielsk lub złożyć osobiście w Urzędzie Gminy w Wąpielsku. Oferty przesłane pocztą oraz składane w Urzędzie Gminy muszą zawierać dopisek na kopercie: „Oferta na stanowisko Asystenta osoby niepełnosprawnej w Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnym w Wąpielsku”
• termin składania i przesyłania ofert: od dnia 07.08.2026r. do dnia 20.08.2026r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Gminy w Wąpielsku). Oferty niekompletne oraz te, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane
• kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego postępowania, zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;
• lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Wąpielsk oraz na tablicy informacyjnej w Centrum Opiekuńczo- Mieszkalnego w Wąpielsku.
| Odpowiedzialny za treść: | Jacek Żywocki |
|---|---|
| Wytworzył: | Jacek Żywocki |
| Data wytworzenia: | 07.08.2026 |
| Opublikował w BIP: | Jacek Żywocki |
| Data opublikowania: | 07.08.2026 13:39 |
| Liczba wyświetleń: | 11 |
Przepraszamy, funkcjonalność tymczasowo niedostępna.